GUIDELINE 募集要項

【東京】埋蔵文化財発掘調査員（開発事業に伴う埋蔵文化財の現地発掘調査・整理報告書作成刊行業務）/中途入社者多数

■文化財コンサルタント業務とは：

埋蔵文化財は、土を掘り込んだり積み上げた後に地下に埋まった、その土地から動かせない「遺構」と、そこで使用されていた昔の土器等の「遺物」からなる、その土地の歴史を直接的に示す国民共有の財産です。これらの埋蔵文化財は開発により破壊されてしまう場合には事前に発掘調査、報告書作成を行なうことが法令等により定められています。文化財コンサルタント業務は、これらの埋蔵文化財を後世に記録保存する仕事です。

業務を遂行するためには、その土地の歴史や、その各時代に使われていた道具、文化財保護に関わる法令等や測量等の専門的な知識の他、土木作業という側面を持つ発掘調査の安全・衛生管理、開発事業者や各市区町村文化財行政担当者と調整を行ない数多くのスタッフで無駄なく円滑に作業を進める工程管理・マネジメント力などが要求されます。最初から全てができる人はいませんので、一つずつ得意なことを増やしながら長い時間をかけてスキルアップをしていく仕事です。

■当社の強み：

当社は、土地に関わるコンサルタント事業を幅広く展開し50年取り組んできた信頼と実績により、別途業務からの派生によりワンストップで埋蔵文化財調査を発注頂く機会も多くあります。このことから都心部での再開発事業に伴う調査を多数経験しており、開発工事との調整の経験やマネジメント力が強みです。

さらに、各コンサルタント事業部を横断したＤＸへの取り組みも文化財コンサルタント事業において先行導入する等、技術開発にも積極的に取り組んでいます。また、勤務地以外にも文化財調査の拠点事務所を複数有し、それぞれが地域に根差した専門性を有する職員を配置すると同時に、拠点を跨いでデータを共有して円滑に業務を進めています。

■組織の雰囲気：

文化財コンサルタント業務には社員30名以上が従事し、このうち配属される東日本文化財センターには約半数、アルバイトスタッフを含めると50名以上が在籍しています。大学で考古学を専攻し入社した者の他にも各市町村で文化財行政経験者、業界未経験から経験を積んで調査員にステップアップした人材が数多く活躍しています。女性調査員も多数在籍しており、育児中においても時短勤務やリモートワーク等を活用してライフワークバランスを取りながらキャリアアップを図っています。

■業務の特徴：

各都道府県や市区町村の文化財保護担当行政により一定以上の発掘調査能力を有すると認められ、登録された者が調査担当者として業務に従事することができます。各現場にはこの他に業務の規模に応じて調査を補助する者、測量を行う者、作業員、安全管理者といった人員が配置され、チーム全体で業務を実施します。一つの現場が終わると発掘調査期間よりも長い時間をかけて整理・報告書作成作業を行います。整理作業においても専属の調査員や整理専門の作業員とチームを組んで業務を進めていきます。それぞれが最も得意とする分野で能力を発揮しながら、他の作業や業務全体のスキルを学び、身に付けて、発掘調査全体を指揮する調査担当者を目指していきます。

■未経験から入社される方への充実した教育環境：

入社時から管理職昇格に至る各段階にて長期計画的な教育カリキュラムを受講して頂く他、先輩社員によるOJT研修を通じて丁寧に教えて育てていく予定です。長期的な教育方針については年に一度面談を行ない、相互の共通理解の元に毎年スキルアップの方針を立て、同時に過去１年の到達度評価を実施しています。

また業務に精通する専門資格(埋蔵文化財調査士等)取得や各種講習会への参加には会社が全面サポートしており、個人のスキルアップ・市場価値を高めていける環境が当社には整っています。